کمپنی پروفائل

جیہدا - 2017 میں قائم ہوا؛یہ ایک ہائی ٹیک انٹرپرائز ہے جو پہلے سے فروخت کی مجموعی منصوبہ بندی، آزاد تحقیق اور ترقی، سازوسامان کی تیاری، تنصیب اور ڈیبگنگ، اور سسٹمز کی فروخت کے بعد کی خدمات کو مربوط کرتا ہے۔کمپنی بنیادی طور پر الٹراسونک صفائی کے آلات، سپرے کی صفائی کی لائنوں، فلیٹ صفائی کا سامان، سطح کے علاج (الیکٹروپلاٹنگ، کوٹنگ) کے سامان، صفائی کے ایجنٹوں، صنعتی خالص پانی کی مشین کا سامان، اور دیگر صنعتی غیر معیاری خودکار صفائی اور خشک کرنے والے آلات میں مصروف ہے۔Jiaheda صنعت 4.0 کو سپورٹ کرنے کے لیے پرعزم ہے اور پرل ریور ڈیلٹا میں خودکار صفائی اور خشک کرنے والے آلات کے لیے سب سے زیادہ متحرک پیداواری اداروں میں سے ایک ہے۔

میں قائم

ملازمین

4.0

سپورٹنگ انڈسٹری

ہماری طاقت

جیہدا کے اس وقت 30 سے زائد ملازمین ہیں اور اس کے دفاتر فوزیان اور ژی جیانگ میں ہیں۔کمپنی ہنر کی کاشت، تکنیکی اختراع، انتظام پر زور، اور ملکی اور غیر ملکی تکنیکی تبادلے اور تعاون کو مضبوط بنانے کے تصور پر عمل پیرا ہے۔فی الحال، اسے آٹوموبائلز اور نئی توانائی کی گاڑیاں، سٹینلیس سٹیل پلیٹ انڈسٹری، ایلومینیم پارٹس انڈسٹری، کوک ویئر انڈسٹری، ہوم اپلائنس انڈسٹری، لائٹنگ انڈسٹری وغیرہ جیسے شعبوں میں بڑے پیمانے پر تسلیم کیا گیا ہے۔ کمپنی کھلے، تعاون پر قائم رہے گی۔ اور جدید رویہ، ڈیزائن اور اعلی کارکردگی، توانائی کی بچت، خودکار، اور ذہین پری علاج صنعتی آلات، باہمی فائدے کے حصول اور صارفین کے ساتھ معاشرے میں واپسی کے لیے۔

انٹرپرائز وژن

غیر معیاری صفائی اور خشک کرنے والے آلات کے آٹومیشن اور ذہین مستقبل کے حصول کے لیے، اور صنعت 4.0 کی مدد کرنا۔

بزنس فلسفہ

ایمانداری پر مبنی، باہمی فائدے اور جیت، تکنیکی جدت، اور مسلسل بہتری۔

معیار کا فلسفہ

مینوفیکچرنگ میں سخت کنٹرول اور دستکاری؛کسٹمر کے استعمال کے نقطہ نظر سے تفصیلات پر غور کریں اور ان کو بہتر بنائیں۔

سروس ٹینٹ

کسٹمر سب سے پہلے، ایماندار خدمت.سروس کے ذریعے قدر پیدا کریں، تمام پہلوؤں کو سختی سے کنٹرول کریں، بروقت ڈیلیوری حاصل کریں، فروخت کے بعد سروس کے نظام کو بہتر بنائیں، اور "ابتدائی روک تھام، تیز ردعمل، اور بروقت ہینڈلنگ" حاصل کریں۔

ملازمت کا فلسفہ

لوگوں کو سب سے پہلے رکھنا، ایک مربوط، ایگزیکٹو، اور قابل رسائی ٹیم بنانا، آگے بڑھنے، مدد کرنے اور رہنمائی کرنے کے ہنر کی ترقی کے تصور پر قائم رہنا؛ایک اعلیٰ معیار کی، ذمہ دار، اور پرجوش جنگی ٹیم بنائیں۔

انٹرپرائز ڈویلپمنٹ

لوگوں پر مبنی، مہارت اور عمدگی کے ساتھ۔ہنر کو پروان چڑھایا جا سکتا ہے۔ہم اس بات کی قدر کرتے ہیں کہ آیا ملازمین کے رویوں اور صلاحیتوں کو کارپوریٹ کلچر میں ضم کیا جا سکتا ہے۔کمپنی ایسے ملازمین کے لیے ترقی کے بہتر مواقع پیدا کرتی ہے جو قابل، ذمہ داری لینے کے لیے تیار، اور دینے کے لیے تیار ہیں۔

انٹرپرائز لوگو

لوگو کے اہم رنگ سبز اور سرخ ہیں۔سبز ماحولیاتی تحفظ اور صحت کی نمائندگی کرتا ہے۔پائیدار ترقی کی حکمت عملی کے جواب میں، کمپنی صارفین کو خودکار اور ذہین کم توانائی کی صفائی اور خشک کرنے والے آلات فراہم کرنے پر توجہ مرکوز کرتی ہے۔سرخ رنگ جوش و خروش، اعتماد اور جذبے کی علامت ہے، جو انٹرپرائز کے ملازمین کے جوش و جذبے اور اعلیٰ جنگی جذبے کی نمائندگی کرتا ہے۔دونوں کا مجموعہ اس بات کی نمائندگی کرتا ہے کہ کمپنی پرجوش اور ذمہ دار لوگوں کا ایک گروپ ہے جو صحت مند ترقی کے لیے ماحولیاتی تحفظ اور ذہانت کے تصور کو برقرار رکھتے ہیں۔